-----------------------------------------------------------
Sigue este Blog en Facebook y Twitter
seguridadbiologica.blogspot.com
Canal del blog en Whatsapp
@blogbioseguridad en Instagram
-----------------------------------------------------------
| Lista de correo. Espere su aprobación. |
| Consultar este grupo |
| Grupo | Perfil del Trabajador | Características del Accidente |
| Limpieza | Predominio masculino y menor nivel educativo. | Alarma: Presentan bajas tasas de vacunación contra la Hepatitis B y alta frecuencia de pinchazos accidentales. |
| Enfermería | El grupo más afectado (71% de los casos). Mayoría mujeres de 30-39 años. | Accidentes muy ligados a la administración de medicamentos. Tienen mejores niveles de vacunación. |
| Medicina y Odontología | Profesionales jóvenes con alta formación académica. | Accidentes con vidrios, láminas y salpicaduras en mucosas (ojos/boca). Tienen el mayor uso de equipo de protección. |
El estudio concluye que no existe una solución única para todos. Mientras que en enfermería es vital revisar los protocolos de medicación, en el sector de limpieza es urgente mejorar las campañas de vacunación y la educación básica sobre riesgos biológicos.
En resumen: La seguridad en el trabajo depende de entender que una enfermera, un médico y un trabajador de limpieza no se accidentan de la misma forma, por lo que las estrategias de protección deben ser personalizadas para salvar vidas.
Las altas tasas de problemas de salud mental en investigadores-estudiantes de posgrado (PGRs) representan un obstáculo importante para su bienestar y éxito académico. Sin embargo, existe poca información sobre la magnitud y las causas de estos problemas en el Reino Unido. Este estudio aborda esta brecha al analizar la prevalencia de ansiedad, depresión, problemas de sueño, bienestar mental subjetivo y conductas suicidas en PGRs mediante una encuesta en línea (N = 479).
Los resultados muestran una alta prevalencia de malestar psicológico y bajos niveles de bienestar. Los factores asociados con peores resultados fueron ser mujer o persona no binaria, identificarse como no heterosexual, presentar perfeccionismo desadaptativo, adicción al trabajo y encontrarse en el quinto año de estudios o más. En contraste, la resiliencia, el perfeccionismo adaptativo, mayores niveles de apoyo social y evaluaciones positivas del progreso académico, del clima departamental y de la relación con el supervisor se asociaron con mejores resultados.
El estudio aporta nueva evidencia sobre la salud mental de los PGRs en el Reino Unido y sugiere que las instituciones deben promover la igualdad, la diversidad, la resiliencia, la integración, el apoyo social y el equilibrio entre la vida personal y académica para mejorar su bienestar.
Milicev, J., McCann, M., Simpson, S.A. et al. Evaluating Mental Health and Wellbeing of Postgraduate Researchers: Prevalence and Contributing Factors. Curr Psychol 42, 12267–12280 (2023). https://doi.org/10.1007/s12144-021-02309-y